Piattaforma dedicata a coloro i quali, nel rispetto della riservatezza e con garanzia della propria tutela, vogliano segnalare fatti costituenti possibile illecito, nel rispetto della normativa di cui alla D.Lgs. 24/2023.

Si informa che l’ Amministrazione, in attuazione del Decreto Legislativo 24/2023, ha adottato un sistema per la segnalazione di violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea, nonché di condotte illecite lesive dell’interesse pubblico o dell’integrità dell’azione amministrativa.

Il sistema di whistleblowing consente a dipendenti e altri soggetti legittimati di effettuare segnalazioni in modo sicuro e riservato, garantendo la tutela della riservatezza dell’identità del segnalante e la protezione da eventuali misure ritorsive o discriminatorie, nello specifico la tutela si applica a:

– i dipendenti del Comune di Domusnovas, sia a tempo determinato che indeterminato, con qualsiasi profilo e qualifica professionale;

– i dipendenti del Comune di Domusnovas anche se in servizio presso altre amministrazioni pubbliche in posizione di comando, distacco o situazioni analoghe;

– i dipendenti di altre amministrazioni pubbliche in posizione di comando, distacco o situazioni analoghe presso il Comune di Domusnovas;

– i dipendenti di enti pubblici economici e degli enti di diritto privato nei cui confronti il Comune di Domusnovas esercita (o eserciterà’) il controllo ex art. 2359 c.c., nonché i lavoratori e i collaboratori di imprese fornitrici di beni o servizi o che realizzano opere a favore del Comune di Domusnovas, nel caso di segnalazioni di illeciti o irregolarità riguardanti l’Amministrazione Comunale;

– i dipendenti dei concessionari di pubblico servizio del Comune di Domusnovas;

– i lavoratori autonomi, liberi professionisti e consulenti che svolgono la propria attività lavorativa presso il Comune di Domusnovas;

– volontari e tirocinanti, retribuiti e non retribuiti, che prestano la propria attività presso il Comune di Domusnovas;

– azionisti o soci da intendersi come le persone fisiche che detengono azioni o quote in una delle società del Comune di Domusnovas, ove assumano veste societaria;

– persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza, anche qualora tali funzioni siano esercitate in via di mero fatto, presso il Comune di Domusnovas (ad esempio componenti dell’Organismo di valutazione, del Collegio dei Revisori).

Per tutti i suddetti soggetti la tutela si applica anche durante il periodo di prova e anteriormente o successivamente alla costituzione del rapporto di lavoro o altro rapporto giuridico.

Le segnalazioni potranno essere effettuate attraverso il seguente link:

https://comunedomusnovas.whistleblowing.it/

Si invita tutto il personale a utilizzare tale strumento in modo responsabile, nel rispetto dei principi di buona fede, correttezza e tutela dell’interesse pubblico.

Si rimanda alla sezione Amministrazione Trasparente al fine di visionare la documentazione relativa l’istituto tramite il seguente link:

https://servizi.comune.domusnovas.su.it/domusnovas/zf/index.php/trasparenza/index/index/categoria/147